安徽中医药大学教职工文体协会管理办法(试行)
发布人:  发布时间:2018-12-31   浏览次数:

第一章  总则

第一条  为进一步保障和推进我校教职工协会健康有序发展,丰富校园文化,更好地开展校内教职工文体活动,引导和促进教职工文体协会规范管理,依据《中华人民共和国工会法》及《社会团体登记管理条例》等法律法规和相关制度规定,特制定本办法。

第二条  安徽中医药大学教职工各类文体协会(以下简称“协会”)是在根据教职工个人兴趣爱好、自愿基础上建立的经过校工会注册的群众性业余文体组织。

第三条  协会以丰富校园文化生活,构建和谐校园,提高教职工综合素质为目的,以服务教职工为宗旨。

第四条  协会在国家宪法和法律规定的范围内开展活动,遵守学校的规章制度。协会不得开展任何以盈利为目的的活动,也不得成为校外团体的分支机构。

第五条  学校工会要加强对协会指导和协调,并做好管理和服务工作。

第二章  组织机构

第六条  申请成立协会的条件:

(一)具有明确的协会章程;

(二)具备完善的组织机构和管理制度;

(三)明确经费来源渠道;

(四)有一定的参与面和相对稳定的骨干队伍,会员一般应在10人以上,且至少源于3个基层工会。                                                                                                                                                                                                 

第七条  协会章程的基本内容

(一)协会名称,宗旨和性质;

(二)协会组织机构及负责人的产生及任免程序;

(三)协会会员入会资格、权利和义务;

(四)协会活动计划和组织原则;

(五)终止程序和终止后资产的处理。

第八条  协会注册、换届和机构成员

(一)协会注册。由协会负责人向校工会提交《安徽中医药大学教职工文体协会注册登记表》,同时提交该协会的章程、组织机构、管理制度、负责人的简历、会员名单及其他相关材料,经审核合格后办理注册手续。对于不批准的,工会要向发起人说明理由。

(二)协会换届和机构成员。各协会原则上4年换一届一次,即每届任期4年,特殊情况,经过校工会批准,可以提前或延期,但延期最长一年。各协会原则上可设会长1人,副会长1-2人,秘书长1人。会长、副会长、秘书长可连选连任。协会根据自身规模和实际需要,可设置名誉会长一职。协会负责人因换届、退休、辞职、调离学校等所做的调整或变动,需及时报校工会备案。    

第九条  参加协会的条件

(一)本校在职在岗教职工;

(二)遵守宪法、法律和学校的规章制度;

(三)承认协会章程,服从协会领导,履行协会规定的各项义务;

(四)自愿申请参加,按规定交纳协会会费。

第三章  协会管理

第十条  凡新成立的协会须到校工会办理登记、注册手续,否则校工会不予认可。本办法实施前已经成立的协会可补办登记手续。

第十一条  各协会实行“自我管理,自我服务”的管理方式

(一)协会实行会长负责制。协会的重大事项,经过集体讨论后由会长决定,协会内部的机构设置、组织形式,成员的去留,活动的开展等,由协会按规定自行决定。协会组织开展的活动不得影响学校正常的工作。

(二)校工会安排的任务性活动,由校工会统一组织举办,各协会协助承办。

第十二条  校工会对各协会实行考核和评估

(一)各协会每年12月须向校工会报送年度工作总结和下一年工作计划,总结内容包括:组织活动次数、活动实际效果和经费决算等,工作计划内容包括:年度活动初步方案、活动预期效果和活动经费预算等。

(二)校工会原则上两年开展一次协会总结评选活动,对协会报送的材料进行审核和评估后,择优表彰。对不合格的协会,限期整改。

(三)有下列情形之一的协会应予以取消注册,宣布解散。

1.违反国家法律法规和政策,严重触犯校规校纪,扰乱学校正常的教学及生活秩序,利用协会名义从事非法活动;

2.违背协会活动宗旨,开展非正常活动,影响恶劣;

3. 组织管理混乱,连续2 年未开展正常活动;

4.违反本办法规定的其他情形。

第十三条  协会经费来源及管理

(一)协会经费来源主要是个人交纳的协会会费、社会赞助、校工会资助、其他自筹资金等。

1、会费: 协会可根据实际情况自行决定是否收取会费及会费标准,收取会费的协会,需制定会费管理办法。会费应由协会专人管理,实行钱账分开管理原则,会费由协会负责人签字报销。协会应定期向会员报告会费使用情况,接受会员监督。

2、社会赞助经费:可由个人和单位以及其他社会组织赞助或专项捐赠,赞助费或专项捐赠可由协会自主管理,专人负责,并向校工会报备,也可由工会代管,按照工会财务制度执行。

3、校工会资助经费

(1) 日常维持经费:校工会每年给予各协会1000 元的日常维持经费,主要用于协会日常活动所需支付的场地租金、器材费、活动用品、饮用水等方面;

(2)活动支持经费:活动支持经费采取申报立项制,每个协会每年限报一项。凡拟开展活动的协会须在上年预算上报时向工会报活动方案,工会组织校工会委员会相关委员对协会所报方案进行审核,并根据活动意义、活动内容、活动规模、活动预算以及活动预期效果等对申报的活动进行不同等级( 一般活动或重点活动)的区分,按活动等级和实际情况给予相应的经费支持。一般立项活动原则上给予2000-4000 元的经费支持,使用范围主要包括:场地租金、器材费、活动用品、饮用水、易耗品等。重点立项活动结合当年度预算情况适当调整追加。活动支持经费严格执行专款专用原则,按工会财务制度报销。

(3)因学校工作需要,临时增加的活动,可临时上报方案增加经费。

(4)不开展活动,或年初没申报立项的,不予经费支持。

(5)所有经费均以实际产生的费用凭票报销,由经办人、证明人及协会负责人签字后,报校工会审批,按工会财务制度执行。

(6)校工会给予的活动费不得用于餐费和奖励等开支。  

第十四条  协会应加强经费收支财务管理,建立收支账簿,明确报销程序,严禁设立“小金库”,确保经费使用规范、合理、有效。  

第四章  附则

第十五条  本办法由校工会负责解释。

第十六条  本办法自2019 11日起施行。