教代会工会工作报告
发布人:工会  发布时间:2018-12-27   浏览次数:

工会主席  朱烨

201859日)


各位代表、同志们:

我受学校第一届教代会执委会和工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

一、过去五年工作回顾

学校第一届教代会执委会和工会委员会于20136月份选举产生。在学校党委和上级工会的正确领导下,我们紧紧围绕中心、服务大局,认真履行“教育、建设、参与、维护”基本职能,大力推进民主政治建设,维护好教职工的合法权益,努力构建和谐校园。我们坚持全心全意为教职工服务的宗旨,努力办实事、办好事;坚持改革创新,全面加强工会基层组织建设,发挥好桥梁纽带作用。

五年来主要做了以下几个方面的工作:

(一)深入学习贯彻党的十八大、十九大精神,思想引领工作进一步加强

认真学习,全面贯彻党的十八大精神,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,贯彻以人民为中心的发展思想,情系职工,服务职工,维护职工。党的十九大召开后,校工会把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,通过网站开设专栏、QQ群等推送方式,准确把党的十九大精神和中央群团工作会议精神传递到基层工会和职工中去,自觉承担起引导职工“听党话、跟党走”的政治任务,坚持群团组织“政治性、先进性、群众性”,克服和防止“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向,扎实开展“面对面、心贴心、实打实”活动。以全面、细致、生动的方式,引导广大工会干部和教职工坚定信念、筑牢思想根基、汇聚奋斗共识,为实现学校“十三五”规划和地方特色高水平大学建设献计献策,多做贡献。

(二)加强民主政治建设,提高民主管理水平

坚持每年召开教代会和工代会年会已形成制度。年度会议听取并审议《校长工作报告》、《党政工作报告》、《教代会工会工作报告》;审议《提案工作报告》、《财务工作报告》、《工会经费审查报告》以及学校改革发展重大事项,如《安徽中医药大学章程》、《安徽中医药大学“十三五”规划》、《安徽中医药大学教职工自筹资金建设周转房方案》、《安徽中医药大学奖励性绩效工资分配方案》等草案。教代会已经成为广大教职工参与学校民主管理与监督的主要渠道和基本形式,是提升学校科学决策、民主管理水平的有效途径。

学校党委高度重视民主政治建设,努力畅通民主决策渠道。校工会主席列席校长办公会,教代会执委和教代会代表广泛参与民主管理与监督。他们积极为学校的发展出谋划策,为行政部门更为有效的管理服务提出建议,为改善民生、推动解决教职工关注的热点问题建言献计。5年来,学校先后组织教代会执委、代表和分工会主席参与周转房建设方案、周转房房型设计方案、新校区交通保障综合改革实施方案、医疗费报销管理办法、青阳路房产处置方案等民主决策活动。教代会执委参加了学校党政班子考核述职、干部选拔推荐、巡视动员与整改会议、职称评审、人才招聘等。

教代会提案工作是教代会代表依法行使学校民主管理、民主决策和民主监督职能的一项重要工作,是进一步促进学校决策民主化、科学化的重要渠道,教代会代表积极履行职责,提案数量和质量不断提高。5年来,第一届教代会共征集代表提案和建议259条,办结提案228条。

(三)弘扬劳模精神工匠精神,进一步营造尊师重教、爱岗敬业良好氛围

为大力弘扬劳模精神、工匠精神,加强师德师风建设,扎实开展职业技能竞赛,激励广大教职工创先争优,激发广大教职工创新创造活力,在教学、科研、管理方面全面育人、全面服务、为人师表、建功立业,开展了全省教科文卫体系统职业道德先进个人评选活动。2017年学校推荐方方、齐亚军老师参加全省教育系统师德先进个人评选,并获得“全省教育系统师德先进个人”荣誉称号。通过树立先进典型,引导广大职工践行社会主义核心价值观,激励大家树立“以德为先、育人为本、引领发展、能力为重、终身学习”的理念。

坚持开展技能竞赛和岗位练兵活动。会同相关部门(教务处、人事处、高教所)在全校连续开展了第1115届青年教师教学基本功竞赛和两届实验(训)教学基本功竞赛活动,各分工会组织开展了“立足岗位、争创一流”技能竞赛活动。选拔优秀青年教师参加安徽省教科文卫体工会举办的全省普通高校青年教师教学竞赛。

2013年,在安徽省第一届普通高校青年教师教学竞赛中,药学院方方老师获得理科组一等奖第一名,并代表安徽省参加了全国青年教师教学基本功竞赛,荣获三等奖。人文与国际教育交流学院周娟老师荣获文科组三等奖,医药信息工程学院金力老师荣获工科组三等奖,校工会荣获优秀组织奖。

2015年,在安徽省第二届普通高校青年教师教学竞赛中,中医学院万四妹老师荣获自然科学应用学科组一等奖,中西医结合学院蔡标老师荣获自然科学基础学科二等奖,人文与国际教育交流学院张雷平老师荣获人文社会科学组二等奖,校工会荣获优秀组织奖。

2017年,在安徽省第三届普通高校青年教师教学竞赛中,中西医结合学院王南宁老师荣获自然科学应用学科组一等奖,人文与国际教育交流学院许晶晶老师荣获人文社会科学组三等奖,医药信息工程学院邬家成老师荣获自然科学基础学科三等奖,校工会荣获优秀组织奖。

认真做好先进劳模人物的服务工作,积极推荐省级以上各类先进、优秀教师、劳动模范参加全总、全委疗休养活动。2014年以来,组织推荐章健等6名获省级以上表彰的先进模范教师参加寒暑假疗休养活动。

(四)开展丰富多彩职工文体活动,提升教职工身心素质

5年来,积极开展各类文体活动,彰显我校教职工健康向上的精神风貌。每年举办校内乒乓球团体赛、羽毛球赛、足球赛,开展校内篮球赛、首届校友足球友谊赛、扑克牌比赛、趣味运动项目等比赛活动;开展了瑜伽健身、气功健身、登山健身等活动;组织开展了“书香天使”、“书香三八”读书活动,组织开展了“纪念长征胜利80周年”、“不忘初心,立德树人,喜迎党的十九大”师生书画展等活动。校内文体活动涵盖了校本部和三所附属医院,内容和形式不断丰富。

组队参加全省医学高校及附属医院首届职工羽毛球比赛和全省高校桥牌赛,组队参加合肥地区高校教职工足球赛并蝉联亚军。20162017年,组队参加全国中医药院校第一届、第二届教工乒乓球比赛,我校分别获得团体第八名和第五名的好成绩;组队参加全省教育系统“书香天使”读书活动,我校人文与国际教育交流学院卜菲菲老师获得读书征文活动一等奖;组队参加省教科文卫体工会举办的“践行社会主义核心价值观、弘扬劳动精神、展示教科文卫体系统职工风采、喜迎党的十九大胜利召开”演讲展示活动,我校宣传部尤志成老师荣获三等奖。以上活动校工会均荣获优秀组织奖。这些成绩充分展示了安中人积极向上的精神风貌。

(五)认真做好巡视和审计整改工作

20167月,省委第四巡视组进驻我校进行巡视工作,针对巡视中发现的问题,我们按照学校整改领导组的统一部署,及时召开了整改工作会议,进一步统一思想,提高认识,明确表示要举一反三、自查自纠、彻底整改,并杜绝此类问题再次发生。在分工会、相关部门和教职工的大力支持和配合下,全部清退违规使用经费,按时完成了巡视整改任务。同时对部门领导离任经济责任审计提出的问题,我们进行了整改,并如期完成审计整改任务。

(六)关爱扶贫送温暖,凝聚民心促和谐

关爱女职工身心健康。校工会、女工委员会认真宣传贯彻落实《女职工权益保护法》,积极关注女职工身心健康,坚持开展女职工瑜伽培训活动、“三八节”健身锻炼活动,参加省工会互助保险、女职工特殊疾病、重大疾病保障计划。组织参加“遇见未来、牵手幸福”为主题的单身职工联谊活动,为单身职工婚恋牵线搭桥。

响应党的号召,积极开展“全国扶贫日”捐款活动。全校教职医护员工踊跃捐款、奉献爱心。几年来,共筹集捐款226510元,衣物2800余件,对口支援灵璧县下楼镇程庙村。同时,在扶贫点采购农产品作为教职工节日慰问品。

坚持每年元旦春节期间,校工会会同人事部门慰问生活困难职工和临时困难人员。5年来,共计慰问114人次,发放慰问金57000元,校工会、分工会及时探望和慰问生病住院教职工近百人次。

坚持每年做好会员节日慰问、生日慰问和女会员生育慰问工作。节日慰问品和生日慰问品均通过招标采购。

(七)加强自身建设,不断提高工作水平和服务能力

强化理论武装。深入开展党的群众路线教育实践活动,积极开展“三严三实”和“两学一做”学习教育活动以及“讲、重、作”专题警示教育,不断增强党员意识,提高党性修养,反对和纠正“四风”。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,联系实际、联系工作、学思结合、以学促做、学以致用。

加强工会基层组织建设。在学校第五轮机构改革人事聘用结束后,及时对分工会委员会进行换届改选,加强了分工会力量。

加强工会干部的培训。积极参加省教育工会组织召开的各类工作会议和理论学习研讨班活动。通过学习研讨交流,进一步开阔了视野、拓宽了思路、借鉴了成功做法、了解工会改革动态,进一步明确工会在新形势下职能定位,聚焦工会主业和主责。坚持召开工会干部学习工作会议,以会代培、以会代训,做到理论学习会与工作例会相结合,工作布置会与工作研讨会相结合,问题整改推进会与业务工作总结会相结合,不断提高工会干部的综合素质。

加强工会经费使用和管理。严格执行《中华人民共和国工会法》关于工会经费划拨和使用的有关规定,认真贯彻省教科文卫体工会的经审要求和《基层工会经费收支管理办法》,严肃财经纪律,规范使用工会经费,坚持“一岗双责”。在工会经费有限的情况下,科学管理,精打细算,做到了预算合理、开支合规,努力为职工办好事、办实事。本次大会将以书面形式向各位代表报告2017年工会经费使用情况,请代表们予以审议并提宝贵意见和建议。

各位代表、同志们:

过去的5年,是学校教代会、工会提高政治站位、提升服务能力、砥砺前行、改革创新的5年。教代会、工会工作成效是在学校党委领导下、在上级工会组织以及有关部门的大力支持下取得的,同时,凝聚着广大教职工、全体代表和工会干部的辛勤汗水和努力。在此,我代表第一届教代会执委会和工会委员会,向长期以来重视、关心、支持教代会、工会工作的学校党政领导和上级工会表示衷心的感谢,向全校教职工、全体代表和工会干部致以崇高的敬意。

回顾和总结5年来的工作,我们深深的体会到:

1.党委领导、行政支持是做好工会工作的前提保障。工会是党领导下的群众组织,坚持党委的坚强领导,工会工作才能把握正确的方向,才能在围绕中心、服务大局中找准切入点,突破点。作为群团组织,只有行政的大力支持,工会这个桥梁和纽带才能有所为、能所为。

2.广大教职工的期盼和理解是工会工作发展不竭的动力。工会成立的初衷是维权,作为高校工会更多的体现在维护教职工合法权益包括参政议政议事权益,共享学校发展成果。教职工的期盼是工会工作的动力和源泉,要满足教职工的期盼需要工会干部付出不懈的努力,更需要广大教职工的大力支持和理解。

3.各级工会干部明职责、强素质、勤履职是做好工会工作的基础。各级工会干部只有真心实意为教职工排忧解难,真心实意为教职工服务,勤恳工作,不断提升个人综合能力和综合素质,才能把工会真正建成“职工之家”,才能增强工会的执行力和战斗力。

在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到,工会工作与学校党委、上级工会的要求以及广大教职工的需求期盼还有不少的差距:一是校工会开拓创新意识不强,工会工作成效未得到充分展示和理解;二是教职工民主管理、民主监督的渠道有待进一步拓展,全员参与的积极性仍需提高;三是教代会工会工作相关制度建设没有做到与时俱进;四是校园文体活动的形式和内容以及服务维权工作还不能满足广大教职工多样化的需求,教职工活动场所还需进一步拓展和完善;五是分工会的建设与发展不平衡,二级教代会的推进不够积极。上述问题,我们必须高度重视、勇于担当,在新一届工会任期内努力加以改进。

二、2018年的工作建议

2018年,学校工会以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线,牢牢把握工会工作正确的政治方向,紧紧围绕学校中心工作和省教科文卫体工会2018年工作安排,牢固树立新发展理念,团结带领广大教职工凝心聚力,奋发有为,改革创新,为学校建设发展做出贡献。切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力。

(一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,准确把握工会工作正确的政治方向

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放四十周年,是实施学校“十三五”规划承上启下的关键一年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持改革创新工作思路,坚持服务职工群众的宗旨,以理论创新推动工作创新。以学习贯彻中央、省委群团工作会议精神为契机,将新时代群团改革任务与学校实际结合起来,确保工会改革的正确政治方向,增强走中国特色社会主义工会发展的道路自信,强化工会工作“政治性、先进性、群众性”作为工会工作的总要求和生命线,引导广大工会干部和教职工把思想和行动统一到党中央决策部署上来,筑牢共同奋斗的思想基础,团结和带动广大教职工把智慧和力量凝聚到促进学校建设发展上来,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,增强工会干部工作责任感、使命感,不断开创工会工作的新局面。

(二)加强民主管理机制建设,依法维护教职工权益

筹备召开好二届一次教代会、二届一次工代会,认真做好二届一次教代会提案的征集、梳理、立案、交办、督办等工作。坚持推进教代会制度化、规范化、常态化建设,充分发挥教代会执委会及其专门委员会作用,切实做好年度工作任务落实情况的检查督查工作,开展教代会代表和教代会执委听证和巡视工作,就学校重大发展规划、重大改革方案和民生工程等广泛听取教代会执委和代表们的意见和建议,进一步推进民主管理工作,提升学校科学决策水平。努力畅通渠道,保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,深入开展调研活动,了解教职工所思所想所盼。通过微信、QQ、工会主席网站信箱等途径收集学校教职工对学校改革、建设、发展的合理化意见与建议以及对合理利益的诉求,保障教职工民主参与权利,维护教职工合法权益。

(三)积极开展岗位练兵、技能竞赛等活动

会同相关部门组织举办第16届青年教师教学基本功竞赛活动,大力支持分工会开展岗位练兵和岗位技能竞赛活动。组织推荐优秀青年教师参加省总举办的首届思政课青年教师教学竞赛。以岗位练兵为平台,推进高素质职工队伍建设,大力弘扬劳模精神、工匠精神,发挥劳模及先进工作者在科技创新和人才培养方面的引领示范作用,唱响“劳动光荣、创造伟大”时代主旋律。组织做好各类先进优秀个人或集体的推选和表彰工作。

(四)开展丰富多彩文体活动,增强工会组织的凝聚力和吸引力

加强教工文体协会建设,充分发挥协会特长和优势,指导和支持教工文体协会积极开展丰富多彩的群众性文体活动,吸引更多教职工参与到文体活动中来,并拓展文体活动领域,增加活动的覆盖面,促进全校群众性文体活动的广泛开展,更好的展示广大教职工良好的精神风貌。

大力支持分工会举办校内传统比赛(球类、棋类、牌类)。积极组队参加全省及合肥市教工健身气功比赛,组织参加各级各类球类比赛(中片高校、医学院校、全省高校等),积极做好“全国中医院校第三届职工乒乓球比赛”训练和参赛工作,组织参加省教科文卫体工会举办的全省棋牌比赛。结合纪念改革开放四十周年,拟举办教工、学生绘画、书法展,深入实施女职工岗位练兵建功成才行动,开展第二届“书香天使”读书活动,参加第六届“书香三八”读书活动。会同宣传部、团委等部门共同举办演讲、读书创作竞赛活动和学校重大节日文艺演出活动,进一步提升教职工艺术素养,活跃校园文化氛围。

(五)做好关爱扶贫送温暖活动,促进校园与社会的和谐稳定

关爱女职工,为女职工成长成才铺路搭桥,依法维护女职工合法权益和特殊利益,继续开展女职工瑜伽健身培训班,做好女职工特殊疾病互助保障工作。

继续关心单身青年教职工。为服务单身青年婚恋需求,组织参加省总举办的第二届单身职工联谊活动,加强同有关部门或单位的交流与合作,继续举办校企、校地单身青年联谊活动。

开展“全国第五个扶贫日”捐款活动,开展对口帮扶工作,做好学校扶贫点的援助工作。结合重大节假日,做好送温暖和节日慰问走访工作,开展生日慰问、退休离岗慰问、生育慰问等。要做好困难职工帮扶和送温暖工作,建立健全困难职工档案,加大对一线困难职工帮扶力度,继续做好职工互助保障工作。

(六)建立健全教代会工会工作制度,规范各项管理工作

进一步加强和规范教代会工作和工会工作,根据上级有关规定修订和制定《安徽中医药大学教职工代表大会实施办法》、《安徽中医药大学工会慰问管理办法》、《安徽中医药大学协会管理办法》、《安徽中医药大学工会财务管理制度》、《安徽中医药大学文体比赛、技能竞赛奖励办法》等,进一步促进依法治校,依规办事,提高工作规范化水平。

(七)加强工会自身建设,释放工会组织活力

加强工会干部的理论学习和培训工作,不断提升理论水平和创新能力,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。坚持目标导向、问题导向、需求导向,使工会工作更加符合党的要求、符合职工的期待,使工会工作更加接地气、添底气、聚人气。坚持工作创新,建立工作会商机制,加强与其他群团、行政部门的协商会商,争取行政部门对工会工作的理解、重视、支持。进一步推动“互联网+工会”建设,建好管好用好工会网站,打造网上网下互相促进、有机结合的工作新格局,推进网上宣传理念、内容、形式、方法、手段等创新,把握好时度效。加强宣传工作,扩大影响力,传播正能量,构建网上网下同心圆,更好凝聚共识,巩固共同思想基础。

各位代表、同志们:

新时代赋予工会工作新的机遇、新的挑战,做好新时代教代会和工会工作,任务艰巨,困难不少。我们相信,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,在学校党委的正确领导下,第二届教代会执委会和工会委员会一定会振奋精神、团结一致、凝心聚力、锐意改革、扎实工作,团结和动员广大教职工为实现学校“十三五”规划目标和建设地方特色高水平大学作出新的更大的贡献!

谢谢大家!