二届二次教代会、二届二次工代会工作报告
发布人:秦勤  发布时间:2019-06-03   浏览次数:

践行新思想奋进新时代凝心聚力铸辉煌

----在安徽中医药大学二届二次教代会和二届二次工代会上的报告

工会主席朱烨

2019531

  

各位代表、同志们:

我受第二届教代会执委会和工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

一、2018年工作回顾

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,我们紧紧围绕学校党委和省教科文卫体工会的工作部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行“维护、建设、参与、教育”职能,大力推进民主政治建设,切实加强组织引导,坚持推动群团组织增强“政治性、先进性、群众性”,团结和带领广大教职工,为学校的改革建设发展做出了积极贡献。

  (一)强化理论武装,思想引领得到加强

加强政治建设,推进理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。校工会组织工会干部参加学校十九大精神宣讲专题报告会和辅导讲座;举办了校工会委员会全体委员参加的工会干部培训班和“学习领会党的十九大精神”专题辅导报告会。校工会主席、副主席参加了省教育厅、省教科文卫体工会举办的学习宣传贯彻党的十九大精神集中轮训班,并通过在工会网站开设专栏、QQ群推送等方式,准确把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神传递到基层和职工中去。

深化群团工作会议精神学习,增强改革意识。进一步开展中央群团工作会议精神的学习活动,特别是学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻领会群团组织深化改革指导思想、目标任务、工作内容等,坚持群团组织“政治性、先进性、群众性”,发挥联系群众的桥梁和纽带作用

学习宣传全总、省总会议精神,强化责任担当。召开工会委员会全委会议,及时传达学习中国工会十七大精神和省工会十四大精神,重点学习了习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话精神,找准自身工作定位,主动对标对表,增强做好新时代工会工作的责任感使命感。

  (二)加强民主政治建设,民主管理水平进一步提高

适时召开了二届一次教代会和二届一次工代会,完成“两代会”换届工作。会议选举产生了安徽中医药大学第二届教代会执委会、第二届工会委员会和工会经费审查委员会,产生了女工委员会,健全了组织机构。修订出台了《安徽中医药大学教职工代表大会实施办法》,进一步加强学校教职工代表大会规范化建设,完善了民主管理制度

认真做好代表提案工作。2018年“两代会”共征集提案66份。提案工作委员会按照教代会提案工作制度相关程序和要求,对征集的提案进行了认真审议,确定立案21件(其中对内容相同的合并立案为18件办理),建议45件,提案组及时将提案交付各承办部门办理。2018年底,提案工作委员会开展了提案督办工作。经统计,代表对提案答复满意的有15件,占71.4%,基本满意的有5件,占23.8%,不满意的有1件,占4.8%;对提案办理情况满意的有14件,占66.6%,基本满意的有6件,占28.6%,不满意的有1件,占4.8%。对建议答复满意的有33件,占73.3%,基本满意的有12件,占26.7%

提高参政议政能力。教代会执委和工会干部积极参与学校决策和各项事务,不断提高参政议政能力。在参与决策过程中,能如实反映广大教职工的意见和诉求,及时将学校决策信息传达到教职工中去。针对涉及教职工利益的重大决策和管理事项,如《安徽中医药大学岗位考核管理办法(试行)》、《安徽中医药大学绩效工资分配办法(试行)》、《教师住房建设总体方案》等,都提交教代会执委讨论,听取意见和建议。教代会执委参加了学校党政班子及中层干部综合考核、述职测评、干部选拔推荐、巡视动员与整改会议、职称评审、人才招聘等监督工作。

努力畅通民主管理渠道,保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。学校健全了校领导接待日和校长信箱制度,完善了督办机制,工会建立QQ群、工会网站主席信箱等途径收集学校教职工对学校改革、建设、发展的意见与建议以及对合理利益的诉求,及时回复他们的关切,保障教职工民主管理权利,维护教职工合法权益。

(三)丰富活动载体,教职工精神风貌有力彰显

开展岗位练兵和技能竞赛活动。会同相关部门开展第16届青年教师教学基本功竞赛暨第三届实验(训)教学基本功竞赛活动,共有120余人参赛。选拔青年教师参加安徽省高校思政理论课说课比赛,马克思主义学院张筱荣老师、王华老师在决赛中分获二、三等奖。会同教学评价与教师发展中心举办第一届安徽中医药大学课堂板书设计大赛,有10个院部18名选手进入选拔赛。

积极开展丰富多彩的职工文体活动。2018年,先后举办了校运动会教工趣味运动项目、教职工乒乓球赛、羽毛球赛、足球赛、篮球赛等活动;首次举办教职工乒乓球培训班;与相关部门共同举办了“纪念改革开放40周年暨庆祝34个教师节”师生书画展和“弘扬高尚师德,潜心立德树人”主题演讲比赛活动。

组队参加上级举办的文体活动。组队参加省医学高校及附属医院第三届职工羽毛球比赛,荣获三等奖;与安医大共同承办并组队参加安徽省中片高校、直属附院职工第五届“贺岁杯”男子足球比赛;组队参加省中片高校(附院)专职工会人员乒乓球比赛,荣获男子单打亚军;组队参加由全国中医药高等教育学会主办、长春中医药大学承办的“第三届全国中医药院校教职工乒乓球比赛”,在十二支参赛代表队中取得了团体第六名的好成绩。

组织参加了第二届省教育系统“书香天使”读书活动。我校选拔参赛的8位老师作品全部获奖,其中卜菲菲老师作品《书香杏林》获征文类一等奖,李卓老师作品《小老师》获摄影视频类一等奖;组织参加了由省教科文卫体工会举办的“学习贯彻党的十九大精神、纪念改革开放四十周年、践行社会主义核心价值观、展现教科文卫体系统职工风貌”演讲比赛,我校护理学院朱默老师荣获三等奖。

以上比赛活动校工会均荣获优秀组织奖。

组织参加和开展单身青年联谊活动。2018年,先后组织我校单身青年教师参加了新站区举办的第二届“磨墨传情·缘定新站”职工520雅集会和省教科文卫体工会组织的主题为“遇见未来,牵手幸福——穿越春天,只为遇见你”第二届单身职工联谊活动;与一、二附院工会共同组织开展多家单位参加的单身职工联谊活动,为单身职工搭建婚恋平台。

开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动。根据省总工会、省互联网信息办公室《关于开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动的通知》(皖工发﹝201815号)文件要求,在全校范围内开展以学习宣传《网络安全法》为主要内容的此项活动。举办了网络安全知识微信答题知识竞赛活动,开展“好网民 正能量”系列征集活动和“新时代 新气象 网聚职工正能量”系列网评活动。

组织开展推荐评选省级先进集体和先进个人活动并做好疗休养人员推荐工作。2018年,会同相关部门组织开展“最美家庭”“最美婆媳”、省教科文卫体工会工作先进集体和先进个人和全国三八红旗手(集体)和省三八红旗手(集体)推荐评选活动。根据省教科文卫体工会分配给我校优秀教师参加疗休养名额,对照条件做好推荐工作,先后有3名一线优秀教师参加了北京、河北、厦门疗休养。

(四)关爱女教职工,维护女职工合法权益

为庆祝“三八”妇女节,组织女职工开展“庆三八”长临河古镇踏青采风活动、户外摄影比赛活动、养生知识微信答题活动;继续举办瑜伽培训班,全年授课近70次,上课学院达千余人次,使女职工在工作之余通过瑜伽的练习,锻炼身体,愉悦身心;做好女教职工2019-2021年特殊疾病互助保险续保工作,开展女职工结婚、生育慰问,全年慰问20人次。

(五)开展扶贫送温暖活动,充分用好工会福利政策

做好对口支援扶贫点程庙村相关活动。灵璧县下楼镇程庙村是我校对口支援的扶贫点,2018年校工会筹集捐款10万元,用于程庙村基础设施建设;开展“同圆中国梦 守护安全行”定点捐赠活动,捐赠给扶贫点安全书包、安全图书、安全应急包共计11.7万元;在扶贫点采购农产品99176元作为节日慰问品发放给教职工。

加强慰问制度建设并做好送温暖工作。制定出台《安徽中医药大学工会慰问管理办法》,规范开展生日慰问、生病住院、退休离岗慰问、结婚生育慰问、困难职工帮扶和送温暖工作。建立健全困难职工档案,加大对一线困难职工帮扶力度,春节前,会同人事处慰问困难职工22名。全年慰问生病住院职工20多人次,向他们送去学校的温暖和关怀。

做好教职工集体福利发放工作。用足用好职工集体福利待遇政策并严格执行省总工会的有关规定标准,通过招标采购向会员发放与节日相关的慰问品和生日慰问品。

做好“教师节”走访慰问教师活动。2018年教师节期间,与学校相关部门联合召开庆祝第34个教师节座谈会并开展教师节走访慰问活动,慰问了学校两位国医大师、部分老教师和一线教师。

举办首次退休教职工荣休活动。与学校相关部门共同举办首次退休离岗教职工荣休仪式和慰问活动。对20181-8月退休的16名教职工予以欢送,感谢他们对学校做出成绩和贡献,以充分体现学校对退休教职工的关心和关爱。

(六)认真做好巡视整改和审核评估工作

2018年,省委第一巡视组对我校进行专项巡视,巡视期间,我们积极配合做好巡视组专项巡视相关工作。就巡视反馈问题,如 “师生参与民主管理的渠道不畅,教代会、工代会作用发挥不够”的问题,我们进行了认真剖析、研究问题症结原因,制定出6条整改措施加以落实,建立了相关制度和机制并长期坚持。

积极做好本科教学审核评估工作。按照学校审核评估工作统一部署,我们认真学习本科教学工作审核评估指标体系,提高了对审核评估工作的认识,进一步加强对学校办学指导思想、办学定位、人才培养目标学习和理解,提高了思想和行动自觉,积极围绕服务本科教学和人才培养做好工作和开展活动,认真准备审核评估支撑材料,接受评估和专家访谈。

(七)加强自身建设,工会工作的能力不断加强

  加强理论学习和研讨。积极参加省教科文卫体工会组织召开的各类工作会议和理论学习研讨调研活动。通过学习研讨交流调研,进一步开阔了视野,拓宽了思路,借鉴了成功做法,了解工会改革动态,明确工会在新形势下职能定位,聚焦工会主业和主责。

  加强工会干部的培训。坚持召开工会干部学习工作会议,以会代培、以会代训,做到理论学习会与工作例会相结合,工作布置会与工作研讨会相结合,问题整改推进会与业务工作总结会相结合,不断提高工会干部的综合素质。

加强工会经费使用和管理。严格执行《工会法》和《安徽省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》(省总皖工发〔20183号),依据办法规定,制定出台了《安徽中医药大学工会财务制度》,认真落实省教科文卫体工会的经审要求,在工会经费安排和使用上,科学管理,精打细算,做到了预算合理、开支合规,努力为职工办好事、办实事。

2018年,在各级领导的大力支持下,工会组织和工会干部围绕中心,服务大局,不断加强自身建设,团结一致,扎实工作,受到了上级表彰。校工会和机关一工会被评为2018年安徽省教科文卫体工会工作先进集体,朱烨和张斌同志被评为安徽省教科文卫体工会工作先进个人。

一年来,在学校党委的坚强领导下,在各部门的积极支持下,在各分工会和广大教职工的共同努力和配合下,教代会和工会的工作取得了一些成绩,在此,请允许我代表教代会执委会、工会委员会、女工委员会向大家表示衷心的感谢!

在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到教代会和工会工作还存在着不少差距和不足,如:教代会和工会在依法治校中的作用还需要进一步发挥;民主管理水平和能力有待于进一步提高;各级工会共同推进工作合力有待加强;职工活动开展受到时空限制;职工小家建设不足等。这些差距和不足,我们将在今后的工作中努力加以改进和提高。

二、2019年主要工作

2019年是新中国成立70周年,是我校建校60周年,也是实施学校“十三五”规划的关键一年。教代会工会工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和中央群团工作会议精神,落实中国工会十七大、省总工会十四大确定的目标任务,在学校党委的正确领导下,认真履行好教代会执委会和工会委员会的职责,充分发挥教职工参与学校民主管理和民主监督的作用,弘扬和践行社会主义核心价值观,进一步增强教职工“三全”育人的使命感、责任感和荣誉感,充分调动教职工的积极性、主动性和创造性,强化责任担当,锐意进取,为实现学校“十三五”规划和地方特色高水平大学建设献计献策,为学校的改革建设发展多做贡献。

  (一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定正确的政治方向

深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻中国工会十七大和省总工会十四大精神,落实全总、省总工作要求,引导广大工会干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来,更好地担负起团结引导教职工听党话、跟党走,筑牢共同奋斗的思想基础,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,把智慧和力量凝聚到促进学校教育事业高质量发展上来。

(二)提高民主管理水平,依法维护好教职工权益

一是筹备召开好二届二次教代会、二届二次工代会;认真做好二届二次教代会提案征集和交办工作,加强提案的立案和督办工作,努力提高提案立案水平和办理质量。

二是充分发挥教代会执委会及专门委员会作用。教执委委员对学校重大发展规划、重大改革方案和民生工程等论证咨询,要积极参与,充分发表意见,更多更好地提出合理化建议,为学校科学决策提供有价值参考依据。教执委委员在参与学校民主管理与民主监督中,政治站位要高,视野要广,联系实际,结合校情,充分调研,建真言献实策。

三是畅通教职工参与民主管理渠道,保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要充分利用会议、信箱、领导接待日等参与民主管理途径,同时,我们还要积极适应“互联网+”发展要求,强化互联网意识,发挥互联网优势,畅通更快、更便捷的渠道,建立健全相关机制,切实提高民主管理水平。

四是落实教代会代表听证检查制度。对教代会决定决议落实情况和教职工关心的热点问题等,开展教代会代表和教代会执委听证和巡视检查工作,督促代表履行检查监督职责,提高履职能力。

(三)弘扬劳模、“工匠”精神,进一步营造爱岗敬业良好氛围

一是大力弘扬劳模精神、“工匠”精神。宣传弘扬劳模精神和“工匠”精神,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围,努力创造条件,推动劳模创新工作室和名师工作室建设,发挥劳模创新工作室、名师工作室在科技创新、人才培养方面的示范带头作用。开展“劳模精神进校园”活动,唱响“劳动光荣,创造伟大”时代主旋律。

二是加强师德师风建设教育宣传。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加强以职业道德为重点的“四德”宣传,培育新时代“四有”好教师,把师德师风建设融入到工会工作的各个方面,积极开展师德征文、宣讲活动,广泛宣传典型事迹。

三是开展岗位练兵、技能竞赛等活动。会同相关部门组织举办第17届青年教师教学基本功竞赛和第二届板书大赛活动,大力支持分工会开展岗位练兵和岗位技能竞赛活动。组织选拔推荐优秀青年教师参加全省第四届高校青年教师教学竞赛。

四是继续做好优秀职工疗休养服务工作。按照省总要求,积极推荐一线优秀教师、劳动模范参加全总、省总疗休养活动并做好服务工作,努力推进学校疗休养工作的开展。

(四)开展丰富多彩文体活动,丰富校园文化

一是加强教工文体协会建设。制定出台并切实执行好《安徽中医药大学教职工文体协会管理办法》,充分发挥协会的特长和优势,吸引更多教职工参与到文体活动中来。不断创新文体活动方式,拓展文体活动领域,增加文体活动的覆盖面,促进全校群众性文体活动的广泛开展,更好的展示广大教职工良好的精神风貌。

二是组织开展校园文体活动。举办第四届田径运动会趣味项目,开展乒乓球、羽毛球、篮球、足球校内比赛活动,举办建校60周年书画摄影展。

三是承办和组队参加上级组织的文体活动。承办全省医学院校及附属医院第四届羽毛球比赛;组队参加全省中片高校球类比赛和第四届全国中医药院校教职工乒乓球比赛;组织参加第三届“书香天使”暨“书香三八”读书征文活动。

四是倡导全民健身运动。加强活动场所及设施建设,让更多教职工参与健身活动,创造条件开展分工会“职工小家”建设。

五是认真做好建国70周年、建校60周年系列活动,进一步活跃校园文化氛围。

(五)做好关爱扶贫送温暖活动,促进校园与社会的和谐稳定

一是依法维护女职工合法权益和特殊利益。开展女职工成长成才系列活动,为女职工建功立业铺路搭桥;继续举办瑜伽健身培训班,做好女职工特殊疾病互助保障工作

二是关心单身青年教职工,为单身职工搭建婚恋平台。继续举办和组织参加第三届单身职工联谊活动。

三是做好扶贫送温暖工作。做好对口支援学校扶贫点相关活动;开展教职工节日生日慰问、退休慰问、结婚生育慰问、住院慰问,做好困难职工帮扶和送温暖工作,落实好教职工福利政策。

(六)加强自身建设,释放组织活力

一是制定学校教执委及专门委员会职责及工作制度,推进教执委及专门委员会履职规范化建设,更好地发挥民主管理作用。

二是认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚决整治“四风”,特别是形式主义、官僚主义方面存在的突出问题,打造忠诚干净担当、竭诚服务教职工的工会干部队伍。

三是加强工会干部的理论学习和培训工作,不断提升理论水平和创新能力,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。

四是全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,严格工会经费使用和管理,努力打造廉洁工会。

各位代表、同志们:

我校即将迎来建校60周年。“忆往昔峥嵘岁月稠”,学校的发展留下了每一位教职工的辛勤汗水和奋斗足迹。时代催人奋进,更赋予我们每一位教育工作者新的历史使命。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在学校党委的坚强领导下,认真贯彻落实学校第二次党代会精神,凝心聚力,改革创新,真抓实干,以优异的成绩向建国70周年、建校60周年献礼!

谢谢大家!