二届三次教代会工会工作报告
发布人:工会  发布时间:2020-06-23   浏览次数:

担当新使命  展现新作为  凝心聚力助发展

——在二届三次教代会工代会会上的报告

工会主席朱烨

2020 529日)

  

各位代表,同志们:

我受第二届教代会执委会和工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

一、2019年工作回顾

    2019年是新中国成立70周年、是我校建校60周年,也是实施学校“十三五”规划的关键一年。一年来,在学校党委的正确领导下,在学校行政的大力支持和各分工会以及广大教职工的共同努力下,学校教执委和工会紧紧围绕中心、服务大局,认真履行职责,锐意进取,努力工作,团结和带领广大教职工为学校建设发展做出了积极贡献。

    (一)推进理论武装,思想引领作用进一步发挥

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及中央群团工作会议精神,落实中国工会十七大、省总工会十四大确定的工作要求强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到两个维护,以求真务实作风校党委的决策部署落到实处。

坚持推动群团组织增强“政治性、先进性、群众性”,充分发挥桥梁纽带作用,践行社会主义核心价值观,努力发挥好教代会执委会和工会委员会在民主管理和民主监督中的作用,积极联系“两代会”代表参与学校民主管理工作,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,进一步增强教职工“三全”育人的使命感、责任感和荣誉感,激发“牢记初心使命、勇于担当作为,锐意改革进取”,提高为实现学校“十三五”规划和建设地方特色高水平大学多做贡献的思想自觉和行动自觉。

    (二)加强民主政治建设,民主管理水平显著提高

适时召开了二届二次教代会和二届二次工代会。因人员变动,第二届教代会、工代会代表产生缺额,教代会执委会副主任产生缺额,于1月初完成了第二届教代会执委会副主任委员及学科人才培养及教学科研委员会主任的补选工作,于4月底前完成了3名代表的补选工作。

进一步完善教代会执委会制度建设,完成了《安徽中医药大学教代会执行委员会及其专门委员会职责》、《安徽中医药大学教职工劳动人事争议调解办法(试行)》、《安徽中医药大学教职工代表大会提案工作制度(修订稿)》起草和征求意见工作。

认真做好提案办理工作。2019年“两代会”共征集提案 56 件。提案工作委员会按照教代会提案工作制度相关程序和要求,对征集的提案进行了认真审议,确定立案 17 件(其中对内容相同的合并立案为15件办理),建议39件,提案组及时将提案交付各承办部门办理。2019年底,提案工作委员会开展了提案检查和督办工作。经统计,代表对提案办理满意的有 15 件,占88.2%,基本满意的有2件,占 11.8 %。

提高参政议政能力。教代会执委和工会干部积极参与学校决策和各项事务,不断提高参政议政能力。在参与决策过程中,能如实反映广大教职工的意见和诉求,及时将学校决策信息传达到教职工中去。针对涉及教职工利益的重大决策和民生事项,如《安徽中医药大学少荃湖校区教师住房建设方案》及有关事项、《安徽中医药大学绩效工资分配方案补充规定》、《安徽中医药大学科技创新和突出贡献奖励办法》的修改意见和第二临床医学院中医药传承创新工程项目选址落户少荃湖校区等,都提交教代会执委讨论,听取意见和建议。教代会执委参加了学校党政班子及中层干部综合考核、述职测评、干部选拔推荐工作以及职称评审、人才招聘、学风行风考核等监督工作。

努力畅通民主管理渠道,保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,校工会以 “学校民主管理存在的问题和对策建议”为题目进行调研,收集了教职工的意见和建议,为完善民主管理和民主监督提供了解决问题的思路和措施。学校健全了校领导接待日和校长信箱制度,完善了督办机制,工会建立QQ群、工会网站主席信箱等途径收集学校教职工对学校改革、建设、发展的意见与建议以及对合理利益的诉求,及时回复他们的关切,保障教职工民主管理权利,维护教职工合法权益。

组建成立少荃湖校区教师住房职工代表委员会,明确了委员会职责和工作机制,配合做好少荃湖校区教师住房建设相关工作管理和监督。

    (三)丰富活动载体,教职工精神风貌有力彰显

制定出台并切实执行《安徽中医药大学教职工文体协会管理办法》,充分发挥协会的特长和优势,吸引更多教职工参与到文体活动中来。不断创新文体活动方式,拓展文体活动领域,增加文体活动的覆盖面,促进全校群众性文体活动的广泛开展,更好的展示广大教职工良好的精神风貌。

开展岗位练兵和技能竞赛活动。会同相关部门开展校内第十七届青年教师教学基本功竞赛活动,共有120人参赛。选拔4名青年教师参加安徽省第四届普通高校青年教师教学竞赛,获二等奖3名、三等奖1名。

积极开展丰富多彩的职工文体活动。2019年,先后举办了校运动会教工趣味运动项目、教职工乒乓球、羽毛球、足球、篮球等赛事活动;承办全省医学院校及附属医院第四届羽毛球比赛;举办了庆祝建国70周年暨建校60周年师生书画摄影展和建校60周年师生“教学精彩一瞬间”摄影展,展示作品130件。

参加上级举办的文体活动。组队参加省医学高校及附属医院第四届职工羽毛球比赛,荣获三等奖;组队参加由全国中医药高等教育学会主办、福建中医药大学承办的“第四届全国中医药院校教职工乒乓球比赛”,取得了佳绩并获体育道德风尚奖;组队参加由国家体育总局批准、亳州市文化旅游体育局、安徽省非物质文化遗产保护中心主办的 “2019年华佗五禽戏观摩交流比赛”,荣获健身气功五禽戏集体项目一等奖,健身气功五禽戏个人项目中,有2人获二等奖,1人获三等奖,代表队获“优秀道德风尚奖”和“优秀组织奖”。

组织参加了省教科文卫体工会系统第三届“书香天使”读书征文活动。我校选拔8位老师作品参赛,其中邓丽老师的摄影作品获得全国二等奖。开展学校“书润匠心”读书活动,选拔3位老师的4件作品参加省教科文卫体工会举办的2019年女职工“书润匠心”读书征文活动
    组织参加和开展单身青年联谊活动。2019年,先后组织两次我校单身青年教师共有21名参加由安徽省教科文卫体工会组织的主题为“遇见未来,牵手幸福——期待长长久久”第三届单身职工联谊活动和第二附属医院工会“青春飞扬
梦想启航”第二届青年联谊活动。
   开展
2019年度“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动。根据安徽省总工会、安徽省省委网信办《关于联合开展 2019 年度“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动的通知 》(皖工发〔201917 )要求,围绕庆祝新中国成立70 周年这一主线,在全校开展以倾情礼赞新中国网聚职工正能量为主题的好网民活动。

倡导全民健身运动。加强活动场所及设施建设,让更多教职工参与健身活动,创造条件开展分工会“职工小家”建设。

    (四)关爱女教职工,女职工合法权益有效维护

为庆祝“三八”妇女节,组织200余名女职工参加“庆三八”大蜀山森林公园踏青活动;继续举办瑜伽培训班,年授课近70次;继续开展 2019-2021年在职女教职工特殊疾病互助保险续保工作;对女职工结婚、生育进行慰问,全年慰问31人次。

    (五)开展扶贫送温暖活动,工会福利政策深受好评

组织开展扶贫活动。在“全国第六个扶贫日”到来之际,组织全校医护员工开展捐款活动。共筹集捐款305178元,用于扶贫点基础设施建设。在扶贫点采购农产品22.4万元作为节日慰问品发放给教职工。

做好“教师节”走访慰问教师活动。2019年教师节期间,与学校相关部门联合召开庆祝第35个教师节座谈会并开展教师节走访慰问活动,慰问了学校两位国医大师、部分老教师和一线教师。

做好集体福利发放和送温暖工作。依据制度规范开展会员节日慰问、生日慰问、生病住院、退休离岗慰问、结婚生育慰问等送温暖工作,全年慰问金额199万余元2019年春节前,会同人事处慰问困难职工32名,向他们送去了学校的温暖和关怀;组织会员开展春秋游,向会员发放电影卡等。这些工会福利政策实施,深受教职工好评。

(六)加强自身建设,工会工作能力不断增强

加强理论学习和研讨。积极参加“不忘初心,牢记使命”主题教育和上级工会组织理论学习研讨调研,加强政治理论学习,开展“三个以案”警示教育,检视形式主义、官僚主义方面存在的突出问题,制定整改措施。

加强工会干部的培训。组织召开工会全委会,及时传达上级和学校有关会议精神,以会代培、以会代训,做到理论学习会与工作例会相结合,工作布置会与工作研讨会相结合,问题整改推进会与业务工作总结会相结合,不断提高工会干部的综合素质。

加强工会经费使用和管理。严格执行《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》和《安徽中医药大学工会财务制度》,认真落实省教科文卫体工会一届三次全委(扩大)会议精神和2019年经审培训工作会议精神,在工会经费安排和使用上,做到了合理预算、合规开支、规范报批、强化监督,努力为职工办好事、办实事

加强党风廉政建设。严格执行准则和条例,认真执行中央八项规定精神及省委实施细则要求,宣传贯彻学校全面从严治党会议精神,落实党风廉政建设主体责任和监督责任。

一年来,在学校党委的坚强领导下,在各部门的大力支持下,在各分工会和广大教职工的共同努力和配合下,教代会和工会的工作取得了一些成绩,在此,请允许我代表教代会执委会、工会委员会、女工委员会向大家表示衷心的感谢!

在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到教代会和工会工作还存在着不少差距和不足,如:教代会执委会制度建设有待加强,基层工会组织在民主管理工作中的作用发挥不充分,职工小家建设仍不能满足需求等。这些差距和不足,我们将在今后的工作中努力加以改进和提高。

二、2020年主要工作

2020年是全面建成小康社会之年,是深入学习贯彻十九届四中全会和全国中医药大会精神、收官“十三五”、谋划“十四五”的关键之年。教代会和工会工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实学校第二次党代会精神,落实全总、省总的工作要求,围绕学校第二次党代会确定的目标任务,在学校党委的正确领导下,认真履行好教代会执委会和工会委员会的职责,不断提升履职能力和服务水平,立足岗位建功立业,为学校的改革建设发展多做贡献。

(一)着力思想引领,凝聚发展共识

用党的创新理论武装头脑,坚定正确的政治方向。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大教职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻领会群团组织深化改革指导思想、目标任务、工作内容等,团结引导广大教职工听党话、跟党走,筑牢共同奋斗的思想基础,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。

以学校第二次党代会精神为统领,促进学校高质量发展。学习贯彻落实学校第二次党代会精神,教育引导全校教职工把思想和行动统一到学校党委决策部署上来,坚持发展为第一要务,围绕目标任务,扣紧“一个中心”——高水平大学建设,推进“六大战略”,统筹“五大关系”,进一步解放思想,攻坚克难,把教职工的智慧和力量凝聚到促进学校教育事业高质量发展上来,为实现地方特色高水平大学的目标而努力奋斗。

(二)提高民主管理水平,依法维护教职工权益

一是筹备召开好二届三次教代会、二届三次工代会;认真做好二届三次教代会提案征集和交办工作,加强提案的立案和督办工作。

二是充分发挥教代会执委会及专门委员会作用。教执委委员要进一步提高履职能力,涉及学校重大发展规划、重大改革方案和民生工程等论证咨询,要积极参与,提高政治站位,深入调研,结合校情,充分发表意见,更多更好地提出合理化建议,为学校科学决策提供有价值参考依据。

三是建立健全协商机制。加强部门间沟通与协调,努力畅通教职工参与民主管理与监督渠道,保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。充分利用好会议、信箱、领导接待日、互联网等民主管理途径,切实提高民主管理与监督水平。

四是进一步落实督查督办机制。按照教代会制度规定和学校部署要求,对学校重大决策部署、教代会决定决议落实情况和教职工普遍关心的热点问题(如少荃湖校区教师住房建设工程)等,适时组织开展由教代会代表和教代会执委组成督查督办工作,督促代表履行检查监督职责,提高履职能力。

(三)弘扬劳模、“工匠”精神,进一步营造爱岗敬业良好氛围

一是大力弘扬劳模和“工匠”精神。注重发挥劳模和优秀教师、先进工作者的引领示范作用,宣传 “名师”、“名医”等优秀个人的先进事迹,弘扬劳模精神和“工匠”精神,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。努力创造条件,推动劳模创新工作室和名师工作室建设,发挥劳模创新工作室、名师工作室在科技创新、人才培养方面的示范引领作用。

二是加强师德师风建设教育宣传。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和省委省政府及教育部有关文件精神,加强以职业道德为重点的“四德”宣传,培育新时代“四有”好教师,把师德师风建设内容融入到工会工作和活动开展的各个方面,积极举办师德征文、文体演讲活动,广泛宣传典型事迹。

三是开展岗位练兵、技能竞赛等活动。会同相关部门组织举办校内第十八届青年教师基本功竞赛暨第四届实验(训)教学基本功竞赛,大力支持分工会开展岗位练兵和岗位技能竞赛活动。

四是做好先进职工疗休养服务工作。按照省总要求,积极推荐省级以上一线优秀教师、劳动模范参加全总、省总疗休养活动并做好服务工作。

(四)开展丰富多彩文体活动,丰富校园文化

一是加强比赛竞赛奖励制度建设。制定出台《安徽中医药大学文体比赛、技能竞赛奖励办法》,使比赛竞赛活动奖励规范化、制度化,同时鼓励广大教职工积极参加文体比赛和各级各类专业技能竞赛,促进全校群众性文体活动的广泛开展。

二是组织开展校园文体活动。举办第五届田径运动会趣味项目,开展乒乓球、羽毛球、篮球、足球校内比赛活动及教工棋牌比赛。

三是承办和组队参加上级组织的文体活动。承办并组队参加第五届全国中医药院校教职工乒乓球比赛;组队参加全省医学院校及附属医院第五届羽毛球比赛;组队参加全省中片高校球类比赛;组织参加第四届“书香天使”暨“书香三八”读书征文活动。

四是倡导全民健身运动。加强活动场所及设施建设,让更多教职工参与健身活动,利用新图书馆启用,行政办公用房调整,申请学校支持,增加“教工之家”用房,把职工之家建设好。

(五)做好关爱扶贫送温暖活动,促进校园和谐稳定

一是依法维护女职工合法权益和特殊利益。开展女职工成长成才系列活动,为女职工建功立业铺路搭桥;继续举办瑜伽健身培训班,做好女职工特殊疾病互助保障工作。

二是关心单身青年教职工,为单身职工搭建婚恋平台。继续组织参加安徽省教科文卫体工会组织的第四届单身职工联谊活动和第二附属医院工会组织的第三届青年联谊活动。

三是做好扶贫送温暖工作。继续做好对口支援扶贫点相关活动,做好因疫情和疫情防控工作导致生活困难教职工家庭的帮扶工作,开展职工节日生日慰问、退休慰问、结婚生育慰问、生病住院慰问,做好因病困难职工帮扶和送温暖工作,落实好教职工福利政策,不断提高教职工的获得感、幸福感。

(六)做好常态化疫情防控,共同守护师生安全健康

    一认真学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的一系列重要讲话和指示精神,面对疫情形势,坚持底线思维,提高疫情防控警惕性。

    二是积极支持和严格遵守学校防控领导小组适时推进新冠肺炎疫情防控举措,配合做好数据统计和疫情信息及时上报工作。

    三是响应上级工会的号召,组织招募心理咨询志愿者,开展心理疏导和咨询服务。

    四是积极做好疫情防控物资采购捐赠等相关工作。

    (七)加强自身建设,释放组织活力

    一是进一步完善教代会执委及专门委员会工作机制,推进教执委及专门委员会履职规范化建设,更好地发挥民主管理作用。

    二是坚持 “思想引领与释疑解惑相结合,教育引导和贴心服务相结合,情怀感召与人文关怀相结合”,优化服务流程,完善服务体系。

    三是加强工会干部的理论学习和培训工作,不断提升理论水平和创新能力,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。

    四是全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,规范工会经费使用和管理,努力打造廉洁工会。

    各位代表、同志们:

    让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在学校党委的坚强领导下,凝心聚力,改革创新,以更加高昂的热情、更加饱满的精神、更加勤奋的工作,为实现学校第二次党代会提出的目标而奋斗!

    谢谢大家!